Logiciel de gestion
des congés et absences

GrĂące Ă  Shyfter, fini le casse-tĂȘte et les logiciels incomprĂ©hensibles, nous facilitons les tĂąches de comptes de jours de congĂ©s et d’absences au sein de votre entreprise ! En plus de vous fournir le meilleur des logiciels de gestion de planning, nous mettons Ă  votre disposition une fonctionnalitĂ© essentielle aux entreprises, vous permettant de gĂ©rer les jours de congĂ©s et d’absences de vos employĂ©s tout ça pour vous faciliter la tĂąche.

Simplifiez la gestion des demandes de congés de vos collaborateurs.

Vos employĂ©s ont des vacances de prĂ©vues ? GrĂące Ă  notre service de gestion et aux fonctionnalitĂ©s de notre logiciel, les utilisateurs peuvent faire leurs demandes de congĂ©s directement via l’interface mobile. En tant qu’employeur ou manager, vous recevez directement l’information via une notification de demande de congĂ©s et vous pouvez ensuite passer Ă  la validation, au refus ou au report de la demande de votre personnel, en fonction de la disponibilitĂ© de vos ressources humaines.

Logiciel de gestion du solde de congés

Le solde de congĂ©s de vos collaborateurs est mis Ă  jour en temps rĂ©el sur base des shifts prĂ©vus dans les plannings de votre entreprise. Les compteurs dĂ©taillĂ©s vous permettent Ă©galement d’avoir une vue prĂ©cise sur les donnĂ©es disponibles en fonction des diffĂ©rents types de congĂ©s : lĂ©gaux, extra-lĂ©gaux, RTT, etc. Cette solution vous permet Ă©galement de limiter les erreurs de calculs salariaux liĂ©es aux diffĂ©rents types de congĂ©s, sur les fiches de paie de votre Ă©quipe en fin de mois.

Aperçu du compteur de congés, par type de congés (congé légal, congé extra-légal, Congé de compensation RTT)

Compteurs de congés, d'absences et d'heures supplémentaires

Vos collaborateurs n’ont plus besoin de faire appel Ă  vous pour connaĂźtre les informations liĂ©es Ă  leurs absences, heures de travail supplĂ©mentaires ou encore solde de jours de congĂ©s, nous avons la solution. Avec l’outil de gestion Shyfter, vos salariĂ©s ont accĂšs, en permanence et en toute transparence Ă  leurs donnĂ©es, leurs compteurs selon le type de congĂ©s, d’absences et d’heures supplĂ©mentaires directement sur l’application mobile.

Tous les compteurs sont mis à jour en temps réel sur le logiciel, en se basant sur vos ressources humaines et sur les shifts de travail présents au planning.

Demandes d'absences et de modification de shifts de vos collaborateurs

Outre les demandes de congĂ©s, nos outils permettent Ă  votre personnel d’également faire ses demandes d’absences ou de modification de shifts via l’application mobile Shyfter Staff. 

Une personne de votre équipe est malade ? Pas de panique, en cas de maladie, les collaborateurs peuvent envoyer leurs certificats médicaux en ligne, sur Shyfter directement.

demandes de congé
gestion absences congés

Un logiciel de gestion des congés et absences conçue pour les managers.

Fini de devoir jongler avec plusieurs logiciels, tout est centralisĂ© dans Shyfter. GrĂące Ă  nos fonctionnalitĂ©s et outils, les managers ont Ă  leur disposition une solution essentielle aux entreprises ! En effet, vous serez notifiĂ© de chaque nouvelle demande de congĂ©s ou d’absence liĂ©e Ă  votre entreprise. Vous serez ensuite amenĂ© Ă  en faire la validation ou non sur une interface claire et intuitive vous permettant de gagner un temps prĂ©cieux.

Pour faciliter la planification des congĂ©s, Shyfter affiche les donnĂ©es et informations relatives aux autres demandes d’absence et les congĂ©s approuvĂ©s qui tombent sur la mĂȘme pĂ©riode. Cela permet d’éviter que tous vos employĂ©s prennent leurs vacances au mĂȘme moment.

Prix de la gestion des congés et absences

Vous vous demandez ce que va vous coĂ»ter cet outil de gestion des congĂ©s et absences ? Et bien laissez-nous vous annoncer la bonne nouvelle
 Cette fonctionnalitĂ© est incluse dans le logiciel de gestion de planning Shyfter et ne vous coĂ»te donc aucun supplĂ©ment. En plus de vous aider Ă  organiser vos plannings d’équipes, faciliter vos tĂąches de gestion de congĂ©s et absences, cela n’augmente pas le prix de votre souscription Ă  notre service ! GĂ©nial n’est-ce pas ?

Prix de la gestion d'absences et congés Shyfter

Questions fréquemment posées

Une entreprise est dans l’obligation d’accorder des pĂ©riodes de congĂ©s payĂ©s et des jours de repos à ses salariĂ©s. Plus la structure est grande et les Ă©quipes nombreuses, plus la gestion des demandes de congĂ©s se transforme en vĂ©ritable casse-tĂȘte. DĂ©couvrez ici comment gĂ©rer les demandes de vos employĂ©s.

L’utilisation d’un logiciel de gestion des congĂ©s et des absences permet d’analyser le taux d’absentĂ©isme de sa sociĂ©tĂ© et de trouver rapidement du personnel pour pallier les indisponibilitĂ©s de derniĂšre minute.

Entre les obligations imposĂ©es par le Code du travail, les conventions collectives, les besoins du service et les attentes des salariĂ©s, il y a de quoi s’y perdre. Il reste nĂ©anmoins essentiel de respecter les dĂ©lais de prĂ©venance relatifs aux congĂ©s payĂ©s. Voici tout ce que vous devez savoir. 

Les congĂ©s des salariĂ©s de l’entreprise sont de la responsabilitĂ© du service des Ressources humaines. Ils doivent obligatoirement figurer sur la fiche de paie et sont ventilĂ©s entre congĂ©s restants sur la pĂ©riode prĂ©cĂ©dente et ceux en cours d’acquisition. Voici nos conseils pour Ă©tablir un planning de congĂ©s.

Vous vous posez beaucoup de questions sur les congĂ©s payĂ©s ? Vous ĂȘtes au bon endroit, nous faisons ici le point avec vous, en Ă©clairant plusieurs points essentiels sur les congĂ©s payĂ©s.

Le congĂ© doit faire l’objet d’une demande Ă  l’employeur avant le dĂ©part en vacances du salariĂ©. Si la gestion de ces congĂ©s est aujourd’hui facilitĂ©e, l’employeur doit malgrĂ© tout valider les congĂ©s. Un dĂ©lai s’applique-t-il ? Quels sont les droits des salariĂ©s en cas de non-validation des demandes de congĂ©s ? Nous vous disons tout ici.

Une question revient souvent : un employeur peut-il refuser des congés ? Découvrez ici toutes les informations à connaßtre pour respecter les droits de vos employés tout en préservant le bon fonctionnement de votre entreprise.

La gestion des congĂ©s, comme celle du temps de travail, nĂ©cessite des ressources humaines et des horaires parfois consĂ©quents. Elle peut par ailleurs devenir un vĂ©ritable casse-tĂȘte lorsque votre entreprise croĂźt et que le nombre de salariĂ©s devient important. Voici nos tips pour vous aider dans votre dĂ©marche d’optimisation de la gestion des congĂ©s.

 

Chaque salariĂ© a droit Ă  des congĂ©s payĂ©s, quel que soit son secteur d’activitĂ©. L’employeur est tenu de respecter un certain nombre d’obligations dĂ©finies par la loi concernant le calcul des indemnitĂ©s, la durĂ©e lĂ©gale et le dĂ©lai de validation des congĂ©s.

La rĂ©glementation en matiĂšre de temps de travail et de repos des salariĂ©s est de plus en plus complexe. Une gestion efficace du personnel est pourtant un axe majeur pour le service des ressources humaines d’une entreprise. L’avĂšnement des logiciels de gestion des congĂ©s et des absences a permis de simplifier ce processus tout en garantissant le respect des obligations lĂ©gales de l’employeur.

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