Logiciel de gestion pour personnel à horaire fixes
Les horaires de votre personnel sont-ils presque toujours identiques ?
Optez pour Shyfter et planifiez rapidement.
Du sur-mesure pour vos employés
Planifiez votre personnel qui dispose d’un horaire fixe en à peine quelques secondes et en respectant leurs cycles de semaines. Les congés et les heures supplémentaires sont calculés en temps réel et disponibles directement sur l’appli Shyfter Staff.
Les petits plus :
- Vous planifiez en quelques secondes et sans erreur grâce à des modèles d'horaires fixes prédéfinis.
- Visualisez les congés et absences sur le mois en cours.
- Plus la peine de faire des calculs interminables des heures prestées.
Gain de temps :
Facilité rapidité :
Taux d'adoption:
« Je planifie mon personnel en maximum deux clics, tous les mois. »
Une nouvelle façon de planifier
Bienvenue dans le 21ème siècle du planning.
Vous allez planifier plus rapidement et surtout vos employés vont adorer. A tout moment, ils connaissent leur solde d’heures supplémentaires ou de congés. Ils ne pourront plus se passer de Shyfter.
Gestion des congés
Une des fonctionnalités spécifiques pour le personnel à horaire fixe est la demande de congés.
Vos employés font leurs demandes de congé via l’appli mobile. Le manager reçoit immédiatement une notification et il ne reste plus qu’à l’approuver ou la rejeter.
Afin d’éviter le cumul de jours de congé, il est possible d’instaurer des rappels réguliers, envoyés aux employés lorsque le solde de congés devient trop important. De cette façon, vous évitez les semaines entières de congé en fin d’année.
Utilisé par des centaines d'établissements
Conçu pour des entreprises de 5 à 500 employés.
Du fast-food, au restaurant en passant par des commerces de détail ou des sociétés d’évènements, Shyfter s’adapte à vos besoins.
… et plus de 1000 autres clients heureux
Notre mission : vous faire gagner du temps
Notre principal but est de mettre toute une série de fonctionnalités dernier cris à disposition, vous permettant de gagner du temps en évitant les erreurs et le double-encodage. Nous voulons également rendre ludique la gestion des horaires du personnel et des RH.
